En conclsuión puedo decir que me encanta ver como este tipo de motivación da muy buenos resultados.
Mostrando entradas con la etiqueta the motivation in the company. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta the motivation in the company. Mostrar todas las entradas
viernes, 9 de noviembre de 2012
Mótivación intrínseca...
Como ya he mencionado en entradas anteriores, la motivación intrínseca se encarga de darle importancia a las necesidades, gustos, aptitudes y metas de los individuos, en este caso, veremos un video de Youtube de una empresa que usa este tipo de motivación hacia sus empleados y recibe de ellos, una gran productividad:
Asi es, todos conocemos Google, es más para todo usamos Google, para buscar páginas, información, videos, revistas, libros, traducir, comunicarnos, estar creando este blog por ejemplo jaja, ¡para todo usamos Google! pero es aún más impresionante ver lo que hay dentro de Google. Esta empresa como ya había mencionado trabajo con una motivación intrínseca, en la que se preocupa mucho por sus empleados. Ellos pueden ir vestidos a trabajar como quieran, no tienen jornadas laborales fijas y dentro de la empresa, pueden elegir como transportarse, qué comer, además de que es gratis la comida, es impresionante ver cómo tienen a sus empleados, pero también no contratan a cualquier persona. La elección de personal es muy sofisticada, cuentan con gente muy preparada.
En conclsuión puedo decir que me encanta ver como este tipo de motivación da muy buenos resultados.
En conclsuión puedo decir que me encanta ver como este tipo de motivación da muy buenos resultados.
miércoles, 3 de octubre de 2012
Síntesis de mi ensayo
Bien, la felicidad es un aspecto muy importante en la
vida de todas las personas, para mí, es un aspecto primordial. De acuerdo a esto y varias lecturas que he
realizado, la felicidad de las personas se mide por tres factores importantes:
la salud, el amor y el dinero. El trabajo es una parte de la felicidad de las personas, pero no muchas veces recibimos el trato o incentivos que necesitamos y eso, además de desmotivar, de una u otra forma esta dañando a la empresa y a su empleado. Yo pienso que: "Un empleado feliz, una empresa exitosa" porque los empleados son el pilar de las mayores compañías. Un ejemplo muy claro de motivación en los empleados, son en empresas grandes como Google, que usa un tipo de motivación intrínseca y la verdad es que pienso que es la empresa con mayor motivación a los empleados, digo "pienso" porque no he encontrado resultados netos de las empresas con la mejor motivación a los empleados, también otra empresa que tiene una muy buena motivación es P & G y Coca cola, en unas entradas posteriores hablaremos de estas grandes empresas.
Lo que quiero demostrar con mi ensayo es que, si tu motivas a tus empleados a trabajar de una buena manera, la empresa alcanza su mayor plenitud.
Lo que quiero demostrar con mi ensayo es que, si tu motivas a tus empleados a trabajar de una buena manera, la empresa alcanza su mayor plenitud.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)